Un état d'esprit global :

• Développer un état d'esprit global et une compréhension des contextes internationaux.
• Volonté d'intégrer des perspectives différentes dans les processus de prise de décision.

Sensibilisation culturelle dans le contexte du travail :

• Capacité d'adaptation à différentes cultures professionnelles.
• Sensibilité aux différences culturelles dans les interactions professionnelles.

Expérience internationale :

• Expérience pratique grâce à votre séjour à l'étranger en Allemagne en tant qu'étudiant et stagiaire.
• Participation à des ateliers interculturels et à des cours de formation.

Etiquettes et coutumes propres à chaque culture :

• Connaissance de l'étiquette culturelle, des bonnes manières et des normes sociales.
• Traitement respectueux des différences culturelles dans la vie quotidienne.

Sensibilité interculturelle :

• Développer la conscience et l'appréciation de la diversité culturelle.
• Sensibilité aux différentes valeurs, croyances et comportements.

Compétence linguistique :

• Apprendre et maîtriser les langues étrangères pour une communication réussie.
• Capacité à adapter le style linguistique en fonction du contexte culturel.

Empathie et tolérance :

• Développer l'empathie à l'égard de personnes issues de milieux culturels différents.
• Tolérance à l'égard des expériences et des points de vue différents des autres personnes.